深圳社保挂靠代缴缴的少领的多？真相大揭秘！

近年来，社保挂靠代缴问题日渐突出，社保挂靠代缴由来已久，从最初简单的社保代理，到今年错综复杂的社保挂靠代缴，其运作模式也摆脱了粗放式的发展，变的更加精细化、复杂化、隐蔽化，如今放眼抖音平台，打着“社保规划”旗号，采取收徒、发展下线、招聘合作代理来运作社保挂靠代缴的机构及其主播比比皆是，表面看是为老百姓规划如何参保缴费，讲解养老金待遇计发办法，实则是为了吸引人群进行社保异地挂靠代缴，从中谋取利益，深圳、青海、西藏、杭州这些城市已然成为社保异地挂靠代缴的主要城市，为什么这些城市会有如此的吸引力？深圳按最低工资缴费少领的多，青海退休年龄提前、西藏退休享受高原补贴，杭州退休享受各种节假日补贴和高温补贴等这些都成为社保异地挂靠代缴的主要宣传噱头，本期滨哥就来揭秘下深圳社保挂靠代缴的目的和模式，是否真如那些“社保规划师”所说，缴费少，领的多？

一、社保挂靠目的揭秘

深圳是目前全国唯一可以按照最低工资作为最低缴费基数的城市，其他各地都是按照社评工资的60%作为最低缴费基数，2022年深圳市月社平工资12964元，最低工资为2360元，对于非深户籍人员在深圳参保缴费，如果是按照企业比例和最低基数缴纳养老保险，养老保险费为2360×23%=542.8元/月（其中单位比例15%，个人比例8%），如果按照灵活就业人员比例和最低基数缴纳养老保险，养老保险费为2360×20%=472元/月，而作为山东省按照2022年最低缴费基数3980计算，在企业缴纳养老保险和以灵活就业缴纳养老保险，养老保险费分别为955.2元/月，796元/月，从这点可以看出，深圳的缴费投入成本低40%以上。与此同时，深圳市2022年公布的养老待遇计发基数为10795元，同期山东省公布的养老待遇计发基数为7182.5元，从这点看，似乎深圳的养老待遇计发基数远远高出山东计发基数，拉平了缴费基数低带来的指数低，个账低的因素，因此很多人经不住社保规划师的“忽悠”选择到深圳挂靠代缴养老保险，认为投入成本少很多，养老待遇差不多。

二、社保挂靠手段揭秘

近几年来，传统的粗放式的社保挂靠代缴手段已经过时了，新的社保挂靠手段更加精细化、隐蔽化，目前常见的社保挂靠手段有三种模式

一是代办个体营业执照缴纳社保。由中介机构在深圳协助参保人注册个体工商营业执照，然后办理社保开户，由参保人自行缴纳社会保险，中介机构负责个体工商户的开户、税务部门和市场监管门的各项申报或年检工作，收取代办费和每年的维护费，但实际上，没有实体经营，注册地址虚假，或者签订虚假场所租赁合同，有的中介机构还协助参保者通过虚假售卖网络虚拟产品等实现个体工商户表象经营目的，从而能够进行社会保险费的缴纳。

二是代办居住证或居住证明缴纳社保。由中介机构在深圳协助参保人办理居住证或居住证明，然后以灵活就业方式参保缴费，中介机构负责住所租赁，代办居住证明或开具居住证明，代办灵活就业人员参保登记手续等，收取代办费，参保人并没有在深圳居住并合法稳定就业，实际根据《深圳经济特区居住证条例》第七条、第二十三条、第二十四条和第二十七条规定，中介机构代办居住证和居住证明的行为已经涉嫌违法。那么办理灵活就业人员参保登记行为也涉嫌伪造提供虚假材料来办理参保登记。

三是通过签订非全日制劳动合同缴纳社保。中介机构通过与参保人签订非全日制劳动合同，按照全日制方式缴纳社保五险，双方实际不存在劳动关系，由参保人每月将社保费打入中介机构，再由中介机构代缴至社保机构，并收取提成费用，于此同时，中介机构通过金字塔直销模式，通过收徒、合作等方式发展下线，每发展一名下线，上线自身可减免一定社保费上缴费用。与此同时，为了将双方的劳动关系伪造的更加逼真，中介机构采取伪造工资流水的方式，以达到表象存在劳动关系缴纳社保的目的，工资流水伪造的手段也是五花八门，比如让参保人每月向中介机构缴纳一定费用，再有中介机构将所缴纳费用以工资形式返还参保人，收取一定的服务费，这样就伪造了工资发放流水记录，实际从中介机构和参保人之间资金流的流转模式看，就是隐藏性更高的虚假劳动关系。另外根据非全日制从业人员缴纳社保的相关政策规定看，非全日从业人员应按照灵活就业方式缴纳养老和医疗保险，工伤保险由用人单位单独缴纳，实际通过签订非全日劳动合同缴纳企业五险的方式本身就是存在问题的。

三、社保挂靠缴的少领的多大揭秘

上面提到，很多选择深圳挂靠代缴社保的非深户籍人员认为深圳这个地方缴费少，领的多，实际从异地挂靠社保的人群分析，几乎全部是男性不超过50周岁，女性不超过40周岁的人群，因为一旦男性超过50周岁，女性超过40周岁，非深户籍人员就无法在深圳建立正式个人账户，只能建立临时账户，无法在深圳办理退休，因此选择到深圳挂靠代缴社保的人群都是在10年以后才能办理退休，而深圳是在2022年出台了《深圳市规范企业职工基本养老保险升级统筹若干问题处理办法》，文件中明确了5年过渡期，养老待遇计发基数向广东省计法基数过渡，计发基数过渡后，深圳市将按照广东省有关规定计算基本养老金，因此选择到深圳挂靠代缴社保的非深户籍人员等达到退休年龄退休时，过渡期已过，只能按照广东省规定计算基本养老金。

而广东省的基本养老金（过渡性养老金除外，理由70末80后以及以后出生的人群参加企业职工养老保险都没有过渡性养老金之说）计算办法分为两种，如下所列：

1.平均缴费指数a<0.6的

基础养老金=计发基数×（a÷0.6+a）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数

2.平均缴费指数a>0.6的

基础养老金=计发基数（1+a）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数

我们来做一个数据对比，假设过渡期已经结束，一个年龄已经马上60岁的男性参保人员，我们参照灵活就业人员缴费模式，按照2022年山东省和深圳市的最低缴费基数分别一次性补缴15年养老保险，马上办理退休，按照2022年度的计发基数我们来对比下，需要特别说明的是，过渡期结束后，深圳的养老金计基数使用广东省计发基数，平均指数按照缴费基数÷广东省社平工资计算。

从上述的图表数据对比，我们已经明显的看出同样在山东和深圳按照最低基数缴纳养老保险，山东省的退休金要比深圳的退休金每月要高484元，因此在深圳缴纳养老保险，并不能实现缴费低，领的多的目的，仅仅从统筹账户的回本周期看，深圳的回本周期比山东的回本周期要短，从投入和回报的角度看，不考虑退休金涨幅因素，一般在退休7年后，山东省的收益率将超过深圳，如果加入退休金涨幅因素，这个时间将大大缩短。（转载微信公众号：滨哥热线）